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                百度統(tǒng)計 百度離線寶

                合肥臥濤

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                滁州市在線教育的CRM系統(tǒng)怎么做?2022年開發(fā)流程、功能介紹

                作者: 編輯: 來源: 發(fā)布日期: 2022.04.01

                滁州市在線教育的CRM系統(tǒng)怎么做?開發(fā)一款在線教育的CRM系統(tǒng)流程有哪些?一款在線教育的CRM系統(tǒng)的功能有哪些?尋鹿小編整理了相關(guān)的內(nèi)容,需要申報的朋友可咨詢:
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                滁州市在線教育的CRM系統(tǒng)開發(fā)流程
                一、業(yè)務(wù)背景
                不同行業(yè)或業(yè)務(wù)場景下的CRM系統(tǒng)差別是很大的,系統(tǒng)建設(shè)必須要立足于業(yè)務(wù),因此下面先簡單交代下業(yè)務(wù)背景。
                本文所探討的CRM系統(tǒng)涉及的業(yè)務(wù)是“K12在線1對1陪練”,服務(wù)的用戶主要是學(xué)生和學(xué)生家長。學(xué)生是產(chǎn)品和服務(wù)的實際使用者,而家長則是產(chǎn)品和服務(wù)的決策者和買單者。
                而系統(tǒng)的主要使用者是CC和CR:
                CC(Course Consultant)就是課程顧問,也就是通常所說的銷售,負(fù)責(zé)將線索轉(zhuǎn)化為付費學(xué)員;

                CR(Class Teacher)就是班主任,也就是通常所說的售后,負(fù)責(zé)付費學(xué)員的管理、服務(wù)、擴科以及續(xù)費。


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                二、項目背景
                在進(jìn)行系統(tǒng)建設(shè)前,了解清楚項目背景,有助于我們理解系統(tǒng)的建設(shè)目標(biāo),而建設(shè)目標(biāo)則是指引我們做產(chǎn)品設(shè)計的一盞明燈。
                1. 戰(zhàn)略背景:精細(xì)化運營
                公司的在線1對1陪練業(yè)務(wù)在經(jīng)過初期的快速試錯后,已確定產(chǎn)品模式和服務(wù)邊界,業(yè)務(wù)上也基本實現(xiàn)了穩(wěn)定增長。
                所以為了更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,公司在戰(zhàn)略上提出要從粗放式運營轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)化運營,CRM系統(tǒng)建設(shè)就在這樣的大背景下被提上了日程。
                2. 業(yè)務(wù)現(xiàn)狀:多系統(tǒng)并行使用,系統(tǒng)間不互通
                在業(yè)務(wù)從0-1的階段,業(yè)務(wù)團隊既在使用我們自己的ERP教學(xué)管理系統(tǒng),也在使用第三方系統(tǒng)如“客服外呼系統(tǒng)”、“客戶管理系統(tǒng)”還有無數(shù)的Excle表格。
                這些系統(tǒng)之間并不互通,導(dǎo)致需要做很多數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出的工作,在不同系統(tǒng)間切換,既浪費時間也容易出錯。
                在業(yè)務(wù)剛起步時人工還能應(yīng)付,業(yè)務(wù)量一旦上來,業(yè)務(wù)團隊便陷入了抓狂的境地,紛紛呼吁要建設(shè)自己的CRM系統(tǒng)。
                三、系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)
                在了解清楚項目背景后,產(chǎn)品技術(shù)團隊總結(jié)出本次系統(tǒng)建設(shè)的目標(biāo)。
                1. 規(guī)范業(yè)務(wù)流程,提升工作效率
                筆者經(jīng)過2周輪崗做課程顧問的體驗,了解到在當(dāng)前業(yè)務(wù)中,一條線索從觸達(dá)到上完體驗課,總共需要經(jīng)過7個關(guān)鍵節(jié)點:
                課程顧問觸達(dá)用戶
                體驗課邀約成功
                教研部審批-選擇體驗課試卷
                師資部審批-選擇體驗課老師
                行政部審批-發(fā)送快遞(寄送體驗課設(shè)備)
                技術(shù)部審批-設(shè)備檢測
                上體驗課
                以上流程全部走完才算是完課,這個過程通常需要5~6天左右,這顯然太久了,很多用戶在等待的過程中就失去了耐心,轉(zhuǎn)向其他機構(gòu)。
                經(jīng)過深入調(diào)研,筆者發(fā)現(xiàn)其中的某些審批環(huán)節(jié)是可以省去的,由系統(tǒng)來代替人工,比如選擇試卷環(huán)節(jié),體驗課的試卷是根據(jù)年級、學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)化的試卷,只需在系統(tǒng)上進(jìn)行配置即可,無需每節(jié)課人工審批、上傳(具體實現(xiàn)非本文討論重點,此處不再展開)。
                類似這樣的情況還有很多,這次的系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)之一,就是要解決這些冗余流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)SOP,提升業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)效率。
                2. 沉淀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),分析改善業(yè)務(wù)問題
                由于當(dāng)前業(yè)務(wù)團隊使用的是多個系統(tǒng),這些系統(tǒng)之間還不互通,所以目前的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)是分散開的,收集整理工作非常困難,會耗費大量的人力。
                收集不到數(shù)據(jù)就沒有辦法從數(shù)據(jù)層面發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中存在的問題,精細(xì)化運營也就無從談起了。
                精細(xì)化運營其中一個很關(guān)鍵的點就是將業(yè)務(wù)中的大環(huán)節(jié)切分成一個個小環(huán)節(jié)來看,比如在銷售環(huán)節(jié),如果只統(tǒng)計付費學(xué)員占總線索的比例,則很難分析出哪里出了問題,哪里需要優(yōu)化。
                但假如我們將銷售環(huán)節(jié)切分成:線索到觸達(dá)、觸達(dá)到邀約成功、邀約成功到完課、完課到付費四個環(huán)節(jié),再通過不同渠道去分別看這四個環(huán)節(jié)的漏斗轉(zhuǎn)化,則很容易就能看出問題所在,從而指導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊針對性的優(yōu)化某個環(huán)節(jié),實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長。
                K12在線教育CRM系統(tǒng)建設(shè)復(fù)盤(一)
                四、制定行動計劃
                清楚目標(biāo)之后,就可以著手制定系統(tǒng)建設(shè)的行動計劃(這里的計劃主要是針對產(chǎn)品設(shè)計而言)了,有了計劃后續(xù)的行動才會更有條理和章法。
                1. 業(yè)務(wù)調(diào)研(第一周完成)
                這一步其實在我們了解項目背景和系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)時已經(jīng)開始了,后續(xù)的重點則放在了解業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)和業(yè)務(wù)痛點上。
                針對當(dāng)前業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)調(diào)研的目標(biāo)就是要摸清以下幾個問題:
                線索是從哪里來的?
                從線索到成單經(jīng)歷了哪些環(huán)節(jié)?
                如何對正式學(xué)員進(jìn)行分層管理,提供個性化服務(wù)的?
                系統(tǒng)涉及的角色有哪些,分別參與業(yè)務(wù)的哪些環(huán)節(jié)?
                不同角色的考核指標(biāo)是什么?
                業(yè)務(wù)現(xiàn)狀的痛點是什么?哪些環(huán)節(jié)最影響效率?
                等等。
                2. 梳理核心業(yè)務(wù)流程(第一周完成)
                核心業(yè)務(wù)流程是基于對業(yè)務(wù)的深入了解后才能梳理出來的,能讓我們對業(yè)務(wù)的關(guān)鍵節(jié)點和關(guān)鍵節(jié)點涉及的角色有清晰的認(rèn)識。核心業(yè)務(wù)流程的梳理可以適當(dāng)放大顆粒度,此時不必在細(xì)節(jié)上糾結(jié)。
                另外在梳理的時候,不一定要完全按照線下實際業(yè)務(wù)流程,可以加入自己的思考,調(diào)整優(yōu)化流程。
                梳理完成后需要和業(yè)務(wù)團隊核對流程,確保理解一致。
                3. 功能模塊設(shè)計(第二周完成)
                功能模塊設(shè)計是對系統(tǒng)的高度抽象,需要考慮系統(tǒng)有哪些應(yīng)用場景,用戶可能在系統(tǒng)上做哪些操作等,設(shè)計好的功能模塊圖是能夠體現(xiàn)系統(tǒng)的一二級導(dǎo)航菜單結(jié)構(gòu)的。
                這就好比要設(shè)計一棟房子,首先得規(guī)劃出客廳、廚房、衛(wèi)生間、臥室和陽臺等等。功能模塊設(shè)計好之后,整個系統(tǒng)的架構(gòu)就建立起來了。
                K12在線教育CRM系統(tǒng)建設(shè)復(fù)盤(一)
                4. 演進(jìn)藍(lán)圖設(shè)計(第二周完成)
                在進(jìn)行功能模塊設(shè)計時,我們需要盡可能的把模塊想的很全,將我們對系統(tǒng)的未來展望也考慮進(jìn)去,這樣做的好處是,在進(jìn)行細(xì)節(jié)方案的設(shè)計時,能考慮到方案的可擴展性,同時也能讓開發(fā)在設(shè)計技術(shù)方案時考慮周全。
                但是在實際開發(fā)時,考慮到時間成本,一般不會一次性全部開發(fā)出來,所以就需要根據(jù)業(yè)務(wù)優(yōu)先級去分期實現(xiàn),那么每一期該實現(xiàn)哪些模塊,就是所謂的演進(jìn)藍(lán)圖了。
                5. 細(xì)節(jié)方案設(shè)計(第三周至第四周完成)
                細(xì)節(jié)方案的設(shè)計就是將各個功能模塊設(shè)計成一個個頁面,這里涉及的內(nèi)容較多,礙于篇幅,就不在此展開,將會在后續(xù)的文章中分模塊來討論。
                最后,再來做個總結(jié),筆者在建設(shè)公司內(nèi)部的CRM系統(tǒng)時,先去了解了本次項目的背景,然后根據(jù)項目背景提煉出系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo),最后依據(jù)目標(biāo)制定出具體行動的計劃。
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