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關于開展2020年度合肥市技術創(chuàng)新中心認定工作的通知

作者: 編輯: 來源: 發(fā)布日期: 2020.07.27

合肥市最新政策!為加快我市技術創(chuàng)新中心建設,建立健全以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研深度融合的技術創(chuàng)新體系,根據(jù)《合肥市技術創(chuàng)新中心管理辦法(試行)》,我局擬開展2020年度市級技術創(chuàng)新中心的認定工作?,F(xiàn)將有關事項通知如下:

一、申報市級技術創(chuàng)新中心的企業(yè),按規(guī)定提供《合肥市技術創(chuàng)新中心建設申請書》、《市技術創(chuàng)新中心建設可行性方案》、并提供所需的附件材料,裝訂成兩份與電子版一起提交所在各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)科技局。

二、各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)科技局依據(jù)《合肥市技術創(chuàng)新中心管理辦法(試行)》要求,對轄區(qū)內(nèi)申報單位材料的真實性、合規(guī)性進行審核,對轄區(qū)內(nèi)申報單位實行限額推薦、好中選優(yōu)(已獲批省級、市級技術創(chuàng)新中心的依托單位,不再推薦),高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)各推薦不超過8家,其余縣區(qū)各推薦不超過3 家。請各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)科技局于8月14日之前將推薦函及相關申請材料報送至合肥市科技局平臺處。

三、我局將對申請材料進行初審,并會同市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市財政局等部門組織專家進行審核,對技術創(chuàng)新中心可行性方案進行咨詢論證,擇優(yōu)確定2020年度新認定市技術創(chuàng)新中心名單。

合肥市技術創(chuàng)新中心建設可行性方案提綱

 

一、建設背景和意義

本領域在省、市創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略中的地位與作用;國內(nèi)外技術發(fā)展現(xiàn)狀與需求。建設技術創(chuàng)新中心必要性、可行性和重要意義。

二、建設單位概況

建設單位簡介?;A條件及技術優(yōu)勢和水平;研發(fā)投入情況;主要技術創(chuàng)新成果。主要技術負責人、人才團隊和管理人員情況。已有技術創(chuàng)新平臺運行情況。參與共建單位簡介及職責分工。

三、建設布局及目標任務

(一)建設布局、重點方向、發(fā)展思路及近中期目標。

(二)建設任務。包括重大技術攻關;創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)設計;科研基礎設施建設或性能提升;技術成果轉移轉化產(chǎn)業(yè)化及應用示范;創(chuàng)新人才隊伍培養(yǎng)引進;發(fā)揮技術創(chuàng)新中心作用,整合技術創(chuàng)新資源、協(xié)同創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈、引領帶動行業(yè)發(fā)展;搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、孵化科技型中小企業(yè);對本領域技術創(chuàng)新能力有重大提升的其它特色工作等。

四、管理運行機制

(一)建設模式

(二)管理運行機制建設。包括建立董事會(理事會)、技術(專家)委員會等決策咨詢機構,中心主任遴選等;中心內(nèi)部機構(單元)設置;技術創(chuàng)新組織管理體系;人才培養(yǎng)激勵機制;技術成果等知識產(chǎn)權管理運營;產(chǎn)學研協(xié)同機制;開放聯(lián)合、資源共享機制等。

五、進度安排

建設任務周期和按年月細化主要工作及目標。

六、保障措施

組織領導、資金投入、基礎建設、共建共管、風險應對等相關保障配套措施。

七、相關證明材料

附件1. 獨立法人資格證明材料;

附件2. 市級以上技術創(chuàng)新平臺證明材料;

附件3. 高層次人才團隊或領軍人才證明材料;

附件4. 研發(fā)人員(副高職稱和博士學位)證明材料;

附件5. 相關領域重要獎勵、科研項目、專利等清單及證明材料;

附件6. 現(xiàn)有主要技術開發(fā)設備清單及購置(研制)計劃清單;

附件7. 依托單位科研項目管理制度、科研經(jīng)費財務會計核算制度、研發(fā)人員激勵約束制度、知識產(chǎn)權管理制度等。

 

 



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