熱門(mén)關(guān)鍵詞: 安徽臥濤新產(chǎn)品鑒定申報 臥濤科技項目申報中心 合肥臥濤高新技術(shù)企業(yè)申報 臥濤專(zhuān)利申請 安徽臥濤
職業(yè)健康安全管理體系(Occupation Health Safety
Management
System.英文簡(jiǎn)寫(xiě)為“OHSMS”)是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產(chǎn)管理模式,它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱(chēng)為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。
職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著(zhù)企業(yè)規模擴大和生產(chǎn)集約化程度的提高,對企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營(yíng)模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現代化的管理模式,使包括安全生產(chǎn)管理在內的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化、規范化和法制化。
由來(lái)
職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的一個(gè)重要原因是世界經(jīng)濟全球化和國際貿易發(fā)展的需要。WTO的基本原則是“公平競爭”,其中包含環(huán)境和職業(yè)健康安全問(wèn)題。關(guān)貿總協(xié)定(GATT,世界貿易組織前身)烏拉圭回合談判協(xié)議就已提出:“各國不應由法規和標準的差異而造成非關(guān)稅壁壘和不公平貿易,應盡量采用國際標準”。歐美等發(fā)達國家提出:發(fā)展中國家在勞動(dòng)條件改善方面投入較少使其生產(chǎn)成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他們已經(jīng)開(kāi)始采取協(xié)調一致的行動(dòng)對發(fā)展中國家施加壓力和采取限制行為。北美和歐洲都已在自由貿易區協(xié)議中規定:“只有采取同一職業(yè)健康安全標準的國家與地區才能參加貿易區的國際貿易活動(dòng)?!睋Q句話(huà)說(shuō),如果沒(méi)有實(shí)行統一職業(yè)健康標準的國家和地區的企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品將不能在北美和歐洲地區銷(xiāo)售。
我國已經(jīng)加入世界貿易組織(WTO),在國際貿易中享有與其他成員國相同的待遇,職業(yè)健康安全問(wèn)題對我國社會(huì )與經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生潛在和巨大的影響。因此,在我國必須大力推廣職業(yè)健康安全管理體系。
作用
1.為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績(jì)效提供了一個(gè)科學(xué)、有效的管理手段;
2.有助于推動(dòng)職業(yè)健康安全法規和制度的貫徹執行;
3.使組織的職業(yè)健康安全管理由被動(dòng)強制行為轉變?yōu)橹鲃?dòng)自愿行為,提高職業(yè)健康安全管理水平;
4.有助于消除貿易壁壘;
5.對企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟效益;
6.將在社會(huì )上樹(shù)立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象。
管理制度
1、目的
為了預防職業(yè)病危害,保護勞動(dòng)者健康,增強員工安全生產(chǎn)意識,確保生產(chǎn)安全,特制定本制度。
2、適用范圍
2.1適用于本公司范圍內的職業(yè)健康管理。
2.2職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織(統稱(chēng)用人單位)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
2.3職業(yè)病危害:是指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病的各種危害。
2.4本公司職業(yè)病危害因素包括:無(wú)。
3、職責
3.1主要負責人對本公司職業(yè)健康管理全面負責。
3.2安全主任負責為易得職業(yè)病崗位的相關(guān)工作人員做安全培訓,監督檢查員工佩戴勞保用品的情況。
3.3各班組負責人每日巡查員工佩戴勞保用品的情況。負責作業(yè)場(chǎng)所職負責職業(yè)衛生隱患檢查及治理。
3.4公司組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病檢查,并建立相關(guān)的健康監護檔案。
4、工作程序及要求
4.1職業(yè)病危害的預防及現場(chǎng)管理
4.1.1.職業(yè)病防治工作堅持“預防為主,防治結合”的方針,實(shí)行分類(lèi)管理,綜合治理。
4.1.2.員工依法參加工傷社會(huì )保險,確保職業(yè)病勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì )保險待遇,工傷保險的繳納由公司負責。
4.1.3.定期組織有關(guān)職業(yè)病防治的宣傳教育,普及職業(yè)病防治的知識,增強職業(yè)病防治觀(guān)念,提高勞動(dòng)者自我健康保護意識。宣傳教育由安全主任負責。
4.1.4.員工應當學(xué)習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程,正確使用、維護職業(yè)病防治設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品,發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時(shí)報告。
4.1.5.公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品,要經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測其性能和效果,確保處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停用。
4.1.6.每年對工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測。檢測結果存入單位職業(yè)衛生檔案。應當在醒目位置設置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和職業(yè)病危害因素檢測結果。
4.1.7.不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
4.1.8.可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目在可行性論證階段應當向衛生部門(mén)提出職業(yè)病危害預評價(jià)報告,對職業(yè)病危害因素和工作場(chǎng)所及職工健康的影響做出評價(jià),確定危害類(lèi)別和職業(yè)病防護措施。其防護設施費用應當納入建設項目工程預算,并與主體工程同時(shí)設計,同時(shí)施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
4.1.8.公司生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局必須合理,應確保使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所與生活區分開(kāi),作業(yè)場(chǎng)所不得住人。有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi),高毒作業(yè)場(chǎng)所與其他作業(yè)場(chǎng)所隔離,使從業(yè)人員盡可能減少接觸職業(yè)危害因素。
4.1.9.在盡可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規定設置警示標志、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專(zhuān)柜,設置應急撤離通道和必要的泄險區。確定責任人和檢查周期,定期檢查、維護、并記錄,確保其處于正常狀態(tài)
4.1.10.安全主任應根據作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)危害,制定切實(shí)可行的職業(yè)危害防治計劃和實(shí)施方案。防治計劃或實(shí)施方案,要明確責任人、責任部門(mén)、目標、方法、資金、時(shí)間表等,對防治計劃和實(shí)施方案的落實(shí)情況要定期檢查,確保職業(yè)危害的防治與控制效果。
4.1.11.公司發(fā)現職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時(shí),應當及時(shí)向所在地衛生部門(mén)報告,確診的,還應當向所在地勞動(dòng)保障人事部門(mén)報告。
4.2職業(yè)健康檢查的管理
4.2.1.公司負責組織從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間離崗職業(yè)健康檢查。不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。
4.2.2.公司對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者,應根據職防機構提出的處理意見(jiàn),安排其調離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等,并進(jìn)行觀(guān)察。發(fā)現存在法定職業(yè)病目錄所列的職業(yè)危險因素,應及時(shí)、如實(shí)向當地安監管理部門(mén)申報、接受其監督。
4.2.3.公司按規定建立健全員工職業(yè)健康監護檔案,并按照國家規定的保存期限妥善保存,生產(chǎn)部對在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工應及時(shí)組織救治或醫學(xué)觀(guān)察,并記入個(gè)人健康監護檔案。
4.2.4.體檢中若發(fā)現群體反應,并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí),公司應及時(shí)組織對生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行調查,并會(huì )同政府有關(guān)部門(mén)提出防治措施。
4.2.5.所有職業(yè)健康檢查結果及處理意見(jiàn),均需如實(shí)記入員工健康監護檔案,并由公司自體檢結束之日起一個(gè)月內,反饋給體檢者本人。
4.2.6.應嚴格執行女工勞動(dòng)保護法規條例,及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)應充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn),不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內)女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。
4.3職業(yè)健康教育與培訓
4.3.1安全主任每年至少應組織一次全體員工安全培訓,必須培訓職業(yè)病防治的法規、預防措施等知識。
4.3.2.生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛生防護設施和個(gè)體職業(yè)衛生防護用品,掌握生產(chǎn)現場(chǎng)中毒自救互救基本知識和基本技能,開(kāi)展相應的演練活動(dòng)。
4.3.3.危險化學(xué)品使用與貯存崗位、生產(chǎn)性粉塵、噪音等從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位員工必須接受上崗前職業(yè)衛生和職業(yè)病防治法規教育、崗位勞動(dòng)保護知識教育及防護用具使用方法的培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
400電話(huà)
微信掃一掃